近年来，随着平台经济蓬勃发展，外卖配送员、快递员等新就业群体不断发展壮大，他们既是保障城市高效运转的“摆渡人”，更是参与基层治理的“新力量”。为深入贯彻落实上级关于加强新就业群体服务保障的工作部署，长江路街道万达社区以“党建引领+精准服务”为抓手，依托城市驿站核心阵地，创新打造“心愿直通+趣味互动”双轨服务模式，通过趣味抽奖、心愿认领、物资发放等多元举措，为新就业群体送上看得见、摸得着的关怀与温暖，切实增强他们的归属感与城市融入感。

趣味互动，“抽奖猜奖”让关爱“热”起来。“中奖啦！我抽到了电动车加热手把！这下冬天送餐手再也不会冻僵了！”外卖骑手小王刚领到奖品，喜悦之情溢于言表。为让关爱活动更接地气、更具吸引力，社区打破以往单纯发放物资的传统模式，精心策划了集趣味性与互动性于一体的“抽奖猜奖”游戏环节。工作人员紧扣新就业群体冬季出行需求，将挡风被、电动车加热手把、3C认证安全头盔、电动车手机支架等实用物资设为奖品，通过盲盒猜奖等新颖形式进行派送。这种寓关爱于娱乐的方式，让新就业群体在轻松愉悦的氛围中收获实惠，不仅让他们成为服务的受益者，更化身活动的参与者，真切感受到社区大家庭的活力与温度。

精准发力，“心愿清单”让服务“实”起来。在丰富多彩的趣味活动之外，社区更以需求为导向，持续深化服务内涵。依托城市驿站“心愿墙”这一载体，社区面向新就业群体广泛征集“微心愿”，并对收集到的心愿进行分类梳理，形成详实的“服务清单”，通过“社区主动认领+共建单位协同兜底”的联动机制，推动心愿逐条落实。在本次暖冬关爱活动中，社区对照“心愿清单”精准发力，专门采购一批高品质加厚保暖衣，在活动现场集中发放。从“社区配菜”到“群体点菜”的转变，让每一项服务都精准对接新就业群体的实际需求，真正实现了“民有所呼、我有所应”的服务目标。

凝聚合力，“双向奔赴”让治理“活”起来。汇新心、暖新情、护新人。万达社区开展的一系列关爱活动，不仅是物质上的雪中送炭，更是精神上的鼓舞感召。社区始终秉持“惠需暖心”的工作理念，常态化开展夏送清凉、冬送温暖、节日慰问、健康体检等服务活动，多渠道搭建与新就业群体的常态化联系桥梁，有效提升基层党组织的向心力与凝聚力，推动形成共建共治共享的基层治理新格局。

冬日虽寒，人心向暖。一场场趣味盎然的互动活动、一次次细致入微的贴心关怀、一个个温暖人心的心愿达成，正将党的关怀化作涓涓细流，滋润着每一位新就业群体的心田。下一步，万达社区将继续以党建为引领，深化城市驿站服务功能，持续织密新就业群体关爱“服务网”，为基层治理注入源源不断的“新”力量。