为深入贯彻落实稳就业工作部署，破解求职者与用工企业供需对接难题，6月12日，一马路街道联合郑州鸿易人力资源有限公司，在郑州火车站东广场工会驿站举办“‘智’在驿站 ‘职’通未来”AI智能招聘会。郑州市退役军人事务局贾金全主任、市总工会保障部部长樊炳瑶参加活动。

一、科技赋能，构建智慧招聘平台。招聘会充分运用人工智能技术，打造智能化求职场景：一是部署“AI直播机”，实时滚动播放企业岗位信息，动态展示薪资待遇、岗位职责及发展前景；二是设置“智能一体机”，通过智能问答系统为求职者提供岗位咨询与个性化建议；三是配置“智能交互机”，实现简历一键生成与投递，简化传统流程；四是引入“AI数字人”，依托大数据分析为求职者定制专属方案，多维度技术应用显著提升人岗匹配效率，实现精准就业服务。

二、精准对接，汇聚优质岗位资源。活动聚焦重点行业用工需求，组织红珊瑚大酒店、海一云商等30余家辖区优质企业参会，涵盖互联网、智能制造、现代服务业等多个领域，提供技术研发、生产管理、市场营销等多元化岗位103个；并针对退役军人、高校毕业生等重点群体，设置专项招聘通道，确保不同学历层次、专业技能人才均能匹配适宜岗位。

三、创新形式，提升互动服务实效。现场设立“AI岗位匹配打卡区”，完成智能匹配的求职者可领取便携风扇等实用礼品；开设“趣味互动游戏区”，通过知识问答等形式发放遮阳帽、零食礼包等奖励，增强参与体验。同时配备免费饮水点等便民设施，全方位优化服务细节，活动吸引300余名求职者现场参与。

下一步，一马路街道将持续深化“智慧就业”品牌建设，切实解决职工群众求职难题，助力辖区企业纾解用工需求，为二七高质量就业发展注入新动力。